Trece no son suficientes

Cuando el pasado verano fuimos informados de que el laureado Zizou abandonaba el banquillo blanco, fueron pocas las opciones que me pasaron por la cabeza que tuvieran la capacidad, desde mi humilde punto de vista, para reemplazar con alguna garantía al técnico francés. Sin embargo, la imprevista elección de mi querido “Carletto” Ancelotti, extraordinario técnico y gran persona,

para dirigir los destinos del equipo al que muchísimos estamos vinculados en diversos sentidos y que tanto nos importa a millones de madridistas en el mundo entero, me generó una grata sensación.

Así, siempre que he podido, en cualquier ámbito, he respaldado esa decisión del presi, seguramente apoyada y secundada por José Ángel Sánchez, de promover el regreso del entrenador italiano a la “Casa Blanca”. Sirva entonces este comentario y todo lo dicho antes para fortalecer la idea de que lo que voy a exponer en este artículo, equivocado o con razón, está dicho desde la máxima objetividad posible.

Volvamos entonces con mi “flashback”. Usando ese término quería decir que en las más recientes semanas sentía estar experimentando lo mismo que cuando el mismo entrenador ocupaba el banquillo del Madrid en 2015. Tras el maravilloso hito de la Décima en junio de 2014 (también a las órdenes del técnico italiano), el equipo tuvo un inicio de 2015 espectacular. Partidos alegres, con buenos resultados y en los que mostró al mundo un fútbol que no pocos catalogaron como lo mejor que habían visto en los últimos años, desde mi punto de vista, con mucho fundamento. El Madrid ganaba y divertía, era una máquina muy bien engrasada que deslumbraba con su fútbol rápido, vertical y efectivo. El Bernabéu y el Madridismo estaban viviendo un sueño consolidado con un nuevo trofeo (El Mundial de Clubes Marruecos 2014).

Sin embargo, con el paso del tiempo, la ascendente curva de rendimiento de un muy alicaído Barsa hasta entonces, sorprendentemente se cruzó con la descendente de un Madrid que ya no enamoraba. Los de Cataluña, tras haber tocado fondo en febrero envueltos en una crisis deportiva e institucional sumamente seria, con Luis Enrique y Bartomeu prácticamente en la pista de salida, casi heridos de muerte, increíblemente y quizá espoleados por la inesperada caída libre de su eterno y mas encarnizado rival, logró igualarse con este. Y poco después, el resumen de lo que deparó el resto de la temporada: Un Real Madrid “en blanco” (nunca mejor dicho) y un doloroso triplete en las vitrinas de un renacido F.C. Barcelona.

De manera que, totalmente incrédulos e impotentes, millones de madridistas vimos desinflarse irremediablemente a un Madrid portentoso en cuestión de semanas, desde mi punto de vista, muy probablemente (y esto no dejará de ser una hipótesis) debido al exceso de minutos en las piernas de aquellos jugadores habituales en el sistema de Ancelotti, unido a una pérdida tremenda de confianza y motivación de cada uno de aquellos futbolistas que en el banquillo esperaban, sin éxito, ser relevos de valor para estos y trascendentes para la “causa blanca”.

Ahora, “regresando al futuro” nuevamente, es precisamente esa la sensación que me deja últimamente, partido tras partido, el Madrid de hoy. Con una plantilla plagada de extraordinarios jugadores, doblando notablemente posiciones, pero preocupantemente dependiendo cada vez con más asiduidad de los mismos 13 protagonistas.

Profesionalmente, en diversos ámbitos he comprobado como la falta de confianza y de motivación de los individuos pertenecientes a equipos de trabajo de distinta índole incide monumentalmente en el desempeño individual, y por ende, en el colectivo. De hecho, investigaciones llevadas a cabo por la Universidad de Harvard han detectado que el éxito profesional está vinculado a la inteligencia y a las capacidades técnicas solo en un 25%, mientras que el 75% depende de los niveles de optimismo, del apoyo del entorno social y de las habilidades de ver el estrés como un reto en lugar de como una amenaza, variables “todas" que se ven mermadas con la pérdida de confianza y la falta del sentido de pertenencia en el caso de un jugador de fútbol.

Tomando en consideración lo anterior y entendiendo que claramente se trata de funcionamiento humano, insistiré sobre lo que he escrito en otras oportunidades respecto a que el futbolista antes que futbolista es ser humano, por lo que si no fortalecemos esa condición integralmente y la tomamos en cuenta permanentemente, no podemos esperar resultados grandiosos. De manera que categórica y responsablemente reitero que obviar la necesidad de fortalecer al futbolista desde el punto de vista “no-deportivo” será determinante en su desempeño, sin importar su talento ni sus capacidades (técnicas, tácticas y físicas). Es muchísimo lo que he estudiado, investigado, trabajado y analizado sobre eso, y puedo asegurarles que resulta clave para lograr que atletas y equipos sean capaces de ofrecer desempeños acordes con sus capacidades técnicas y no por debajo de lo que estás razonablemente sugieren, cuestión que cada día vemos con más frecuencia en el mundo del fútbol (jugadores con potencial de 10 que no son capaces de rendir si quiera un 6, precisamente porque estos factores extra-deportivos no están óptimamente atendidos).

Dicho eso, y uniéndolo con la idea con la que he empezado este artículo: humildemente pienso que mi querido “Carletto” corre el riesgo de estar obviando (con su mejor intención, sin duda ninguna) que la falta de minutos de 12 o 13 de sus jugadores resultará clave para su desempeño, y por ende, para el devenir de la temporada del equipo cuando todo empiece a decidirse por allá en marzo del 2022. No dar suficientes oportunidades a grandísimos talentos demasiado acostumbrados a calentar el banquillo últimamente y ver como inexorablemente se diluyen su confianza, su motivación y su autoestima, es difícil que no pase factura cuando en la recta final de la temporada las desgastadas piernas "y cabezas" de los regulares digan basta, y haya necesariamente que optar por los alternativos, quienes triste y lógicamente no podrán mostrarnos todo lo que son capaces de dar en realidad.

Me desconcierta, por citar un caso, tener la impresión de ver al portentoso Cassemiro lento en extremo, sin chispa y dependiendo de esfuerzos que a veces parecen sobre humanos, en demasiadas oportunidades. Eso, especialmente sabiendo que en el banquillo está sentado y listo un chaval como Antonio Blanco, de la casa, extraordinario jugador, seguramente capaz de ahorrarle esfuerzos “vitales” al brasilero en muchos de los partidos del calendario, más aún, considerando que puede contar con el invaluable coaching del experimentado medio-centro titular (un gran profesor para un gran alumno) y facilitar así la formación del talento futuro, mientras se optimizan los recursos disponibles del presente.

Cito expresamente este caso y no otros, porque la posición de Cassemiro y Blanco ha demostrado ser vital en el esquema de Ancelotti, especialmente ahora que pareciera que el 4-3-3 es definitivamente innegociable después de varios intentos de probar insatisfactoriamente otros esquemas tácticos. Para bien o para mal, es la pieza que equilibra todo el sistema, más si consideramos que Modric y Kross son inamovibles pero ya no tienen el fondo físico de otras temporadas para contribuir más con tal balance. Cuando falla nuestro medio-centro, el desbarajuste suele ser tan peligroso que el Madrid sufre tremendamente, incluso inconcebiblemente, en muchas oportunidades. Aparte, sucede además que esa posición crítica para el sistema del técnico italiano solo puede ser ejercida “naturalmente" por Cassemiro o por el chico de Córdoba (ensayos con Kross o Camavinga han resultado desalentadores). Por ello enfatizo mi inquietud en este caso y opino que cada día que pase sin que se empodere al joven canterano como verdadera alternativa al medio-centro titular, es un nuevo cuchillo para la garganta del propio Madrid, sencillamente porque es imposible que el brasilero lo juegue todo de aquí a final de campaña.

También me inquietan los escasos minutos de refresco que se le da a todos los demás titulares de otras posiciones, en apariencia menos sensibles que el medio-centro, en detrimento del progreso y/o del fortalecimiento de jugadores que pudieran ser mucho más importantes en determinados momentos. “Quizá", sea el caso de Mariano, Asensio, Nacho, Jovic, Isco, el propio Hazard (caso para un artículo aparte), entre otros. Y digo “quizá”, porque probablemente el entrenador tenga razones para entender que estos futbolistas no se han ganado tales oportunidades, pero no por ello me preocupa menos la realidad, porque es un hecho irrebatible que ninguno de los 13 titulares habituales será capaz de llegar, ni siquiera a marzo en óptimas condiciones, si no goza de la necesaria dosificación que una temporada tan exigente sugiere.

Dicho lo anterior, y polémica al margen respecto a quién merece o no tener minutos vestido de blanco, estoy convencido de que la labor de Ancelloti es exprimir todos los medios a su alcance para poder contar con un grupo amplio de efectivos que, habiendo hecho méritos para aportar (no puede ser de otra manera) contribuyan a generar una garantía de resistencia del equipo ante un año tan largo. Reconozco que todo esto lo digo desde la distancia (no vivo el día a día de la plantilla), y como he dicho antes, entiendo también que muchos de esos para los que sugiero más oportunidades quizá no sean merecedores de la confianza del entrenador. Sin embargo, creo que precisamente ahí está parte del trabajo que “Carletto” debe profundizar como buen gestor a fin de poder hacer verdaderamente aprovechables, y de forma óptima, todos los activos y recursos de los que dispone. Son muchas las herramientas existentes para “rescatar” a jugadores desidiosos, desmotivados o desconectados, y espero de todo corazón que nuestro entrenador consiga hacerse con ellas y ponerlas en práctica por el bien del Club al que tanto amor profesa. Creo firmemente que un calendario tan extenso, 5 cambios por partido y el potencial de los futbolistas de nuestra plantilla dan para que la felicidad de esos millones de madridistas dependa de mucho más de 13.